Vaga de Analista de Recursos Humanos Jr em São Paulo / SP

Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos Jr
Atender colaboradores auxiliando o setor de RH de forma generalista quando necessário. Desenvolver e implementar programas de benefícios, incluindo assistência médica, odontológica, seguro de vida, plano de previdência, entre outros. Atuar como ponto de contato para colaboradores com dúvidas sobre benefícios, fornecendo orientações e suporte. Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e melhores práticas na área de benefícios. Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentações trabalhistas relacionadas a benefícios.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Pacote Office

Outras Competências:Formação na área de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. Experiência prévia em gestão de Benefícios ou em funções similares. Conhecimento sólido das leis e regulamentações trabalhistas relacionadas a benefícios. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de lidar com colaboradores em todos os níveis da organização. Atenção aos detalhes e habilidade para trabalhar com precisão em um ambiente dinâmico. Serão considerados diferenciais: Certificações ou cursos relacionados a benefícios e remuneração. Experiência com sistemas de gestão de benefícios. Conhecimento de programas de incentivo e recompensas.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Proposta Salarial (R$)
3.500,00

* A média salarial para este cargo é de R$3.001,00 a R$3.500,00 por mês.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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