Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar o processamento da folha de pagamento.
Gerenciar o controle de ponto eletrônico.
Administrar admissões, demissões e todo o processo de documentação trabalhista.
Calcular e conferir férias, rescisões, 13º salário e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
Gerenciar benefícios.
Elaborar relatórios e indicadores da área de Departamento Pessoal.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior em andamento
Necessário experiência
Outras Competências:Formação superior ou cursando Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal. Domínio em folha de pagamento e controle de ponto. Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Habilidade para trabalhar com prazos e demandas variadas.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Vale Transporte
Assistência Médica
Seguro de Vida✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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