Vaga de Analista de Recursos Humanos em Piracicaba / SP

Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos
Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo informações em sistema. Realizar a gestão de ponto dos funcionários garantindo precisão e conformidade com as politicas da empresa e legislação trabalhista vigente. Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, incluindo plano de saúde, vale- refeição, vale-transporte, entre outros, assegurando sua eficácia e adequação às necessidades da equipe. Realizar o processo de homologação de rescisões contratuais, garantindo o cumprimento de obrigações legais e a preservação dos direitos dos colaboradores.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Outras Competências:Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Experiência prévia em processos de admissão, gestão de ponto, administração de benefícios e homologações. Conhecimento das leis trabalhistas e práticas recomendadas de RH. Habilidade para trabalhar com sistemas de gestão de RH e ferramentas de software relevantes. Conhecimento em sistema Questor e ponto Secullum será um diferencial. Habilidades de comunicação verbal e escrita.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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