Descrição do Cargo
Analista de Pessoal
Gerenciar processos de admissão e demissão, assegurando a documentação e conformidade com a legislação trabalhista.
Controlar e processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, benefícios e encargos sociais.
Fornecer suporte a colaboradores em questões relacionadas a benefícios, férias e outras demandas do departamento pessoal.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento em legislação trabalhista e experiência em rotinas de departamento pessoal. Habilidade de comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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