Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, incluindo a elaboração de contratos de trabalho e documentos correspondentes.
Administrar a folha de pagamento dos funcionários, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Controlar o registro de ponto dos funcionários e realizar o cálculo de horas extras.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda-feira. Das 08:00 às 16:00.
Terça a Sexta-feira. Das 08:00 às 17:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Ensino superior completo em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada em reestruturação de Departamento Pessoal e implantação de sistema de Ponto Eletrônico. Domínio no uso do sistema FORTES. Conhecimento avançado em recolhimento de encargos trabalhistas e legislação trabalhista. Desejável possuir curso de aperfeiçoamento na área de Departamento Pessoal (diferencial). Pacote Office em nível intermediário.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Refeição no Local✔
Vale Transporte
Plano Odontológico
Seguro de Vida✔
Convênio SESC✔
Plano de Carreira✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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