Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Realizar a gestão e organização das demandas da folha de pagamento, e-social e encargos mensais (DCTFWEB-DIRF-GRF-GPS-DARF).
Realizar processos de Recrutamento e Seleção, levantamento e análise de perfil, divulgação de vagas, entrevistas por competências, dinâmicas e realizar o parecer candidatos (as).
Realizar entrevistas e avaliações para identificar talentos alinhados à cultura da empresa solicitante.
Implantar e aprimorar os canais de comunicação interna, organizar ações para datas comemorativas.
(Endomarketing|).
Fazer a gestão do programa saúde e segurança do trabalho, organizar o controle dos exames periódicos, acompanhamento das auditorias e participação ativa nos temas da CIPA.
Acompanhar e analisar cargos e salários, atualizar pesquisas salariais, revisar folha de pagamento e controle de remuneração variável.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Formação Acadêmica ou Técnica: Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
Proposta oferecida
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