Descrição do Cargo
Coordenador de Departamento Pessoal
Cálculo de Folha de Pagamento.
Rescisões.
Férias.
13° Salário.
Apuração de Encargos Trabalhistas.
Envio de Informações eSocial, DCTFWeb, SEFIP. Atualizações da CLT.
Gestão da Medicina Ocupacional.
Coordenação de equipe de pessoal.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Ensino superior completo em ciências contábeis, administração, gestão de pessoas ou áreas afins. Diferencial: cursos de pós graduação, MBA etc. Conhecimento avançado em pacote office, especialmente em excel. Domínio em os processos de departamento pessoal. Conhecimento em práticas de recursos humanos. Expertise em gerenciamento de folha de pagamento. Conhecimento sólido em legislação trabalhista e convenções vigentes.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Vale Refeição
Vale Transporte
Plano Médico
Plano Odontológico
Seguro de Vida✔
Gympass✔
Previdência Privada✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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