Descrição do Cargo
Coordenador de Departamento Pessoal
Gestão da Folha de Pagamento.
Administração de Benefícios.
Compliance Trabalhista.
Gestão de Documentação.
Relações Trabalhistas.
Controle de Frequência e Ponto.
Suporte e Orientação.
Controle e Gestão de Documentos e Processos.
Gerenciamento de Dados e Sistemas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação em Administração de Empresas, Administração de Recursos Humanos, ou Psicologia. Conhecimento da legislação trabalhista. Habilidades de liderança e gestão de pessoas. Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária, administração de folha de pagamento, administração de benefícios, tecnologia e sistemas de gestão Protheus.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Estacionamento
Vale Transporte
Seguro de Vida✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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