Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Divulgar vagas e captar candidatos.
Analisar currículos e realizar contato telefônico para triagem de candidatos.
Realizar entrevistas presenciais e encaminhar candidatos aos gestores solicitantes.
Acompanhar as equipes com o objetivo de reter os talentos.
Preparar a documentação necessária para admissão, fornecendo orientações sobre procedimentos internos.
Integrar novos colaboradores à equipe.
Conduzir entrevistas de desligamento e homologações de rescisões contratuais.
Controlar o ponto manual e biométrico, incluindo apontamento de horas extras e banco de horas.
Administrar os benefícios concedidos pela empresa e atender aos colaboradores para esclarecer dúvidas sobre benefícios, procedimentos e normas internas.
Atuar como preposto em audiências trabalhistas.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Atuação prévia com recrutamento e seleção e rotinas de departamento pessoal. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade e interesse em atuar com processos pré-estabelecidos. Organização, senso de urgência e iniciativa. CNH - categoria B.
Proposta oferecida
Salário á combinar ✔
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