Minas Perfil
Agência de Consultoria de RHMinas Perfil é uma agência de Consultoria de RH totalmente humanizada, focada em Recrutamento & Seleção, R&S PCD, Diárias, Mão de Obra Temporária e Terceirizada e Treinamentos e Capacitações Continuadas.
Descrição do Cargo
Analista de Melhoria Contínua
Responsável por disseminar a cultura de Melhoria Contínua e Excelência Operacional em todos os níveis e departamentos da organização, garantindo a padronização das atividades operacionais, capacitar, apoiar e orientar as equipes de trabalho, contribuindo para o aumento de produtividade e redução de perdas inerentes aos processos e rotinas operacionais, considerando as estratégias de negócio e Benchmarking com os mercados local e global.
Reunir equipes multifuncionais e interdisciplinares, para que seja feita uma análise dos "problemas crônicos" que afetam os resultados da empresa, identificar as causas dos problemas, elaboração de ações para diminuir ou eliminar os problemas que afetam os resultados.
Identificar, definir e priorizar oportunidades de projetos de melhoria contínua alinhada sempre às diretrizes da organização, atuando como uma ponte entre os setores operacionais e a alta gestão da organização para apresentação dos resultados.
Monitorar os Resultados de Produtividade, fazendo o acompanhamento diário de Produção e observando os pontos: Indicadores de Produção, Aparas, Controle de Reciclados, Dowtimes e outros KPI's que traduzem a Performance Operacional.
Realizar Treinamentos e Atividades com as equipes de trabalho a fim de assegurar a aplicação de conceitos, ferramentas e metodologias de trabalho como Lean Manufacturing, SMED (Troca rápida), Seis Sigma (p/ problemas mais complexos) e melhoria dos padrões dos 5S's / Lay-out, com intuito para reduzir Perdas e aumentar Produtividade.
Participar de revisões de Procedimentos, Padrões Técnicos e Fluxogramas dos Processos, com o propósito de reduzir atividades que não agregam valor para a empresa, suportando a implementação e Treinamento das partes envolvidas.
Analisar quantitativamente as oportunidades de melhorias através de softwares e metodologias específicas, como por exemplo CEP-BMS, Excel, etc.
Participar de Reuniões do Staff de Manufatura, auxiliando na análise e solução de gargalos dentro da organização.
Realizar estudos de Capabilidade do Processo e Mapeamento do Fluxo de Valor.
VSM.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Residir em Extrema. Mínimo 6 meses de experiência comprovada.
Proposta oferecida
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