Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal Sênior
Processar e conferir a folha de pagamento, incluindo cálculos de encargos e benefícios, garantindo conformidade com a legislação.
Realizar cálculos detalhados de rescisões contratuais, assegurando precisão e cumprimento de prazos legais.
Apoiar no processo de implantação e parametrização do sistema ADP para folha de pagamento e gestão de DP.
Realizar o envio de obrigações acessórias, como E-Social, DIRF, CAGED e RAIS.
Preparar relatórios e documentos para auditorias internas e externas, assegurando compliance trabalhista e fiscal.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 17:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência com cálculo de rescisão trabalhista. Experiência com folha de pagamento. Desejável Conhecimento no sistema ADP. Ensino Superior em RH, ou Contabilidade, ou Finanças ou Engenharia, ou Direito.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Vale Refeição
Vale Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida✔
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