Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Júnior
Ira atuar no processo de atração e retenção de talentos, ajudando a montar equipes de alta performance!
Rotinas de departamento pessoal.
Desenvolver habilidades essenciais em administração de pessoal, ampliando sua expertise na área.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação acadêmica em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Conhecimento básico em legislação trabalhista.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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