Vaga de Analista de Recursos Humanos em Curitiba / PR

Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos
Conduzir processo de recrutamento e seleção, através de entrevistas individuais, de vagas estratégicas e operacionais. Fazer divulgação de vagas, realizar a triagem dos currículos por meio de sites de banco de currículos e huntear perfis via Linkedin, a fim de identificar e captar o maior número possível de candidatos com os pré-requisitos que atendam ao perfil desejado. Realizar agendamento do processo seletivo através do contato com o candidato por telefone, e-mail ou WhatsApp, validando informações e confirmando o interesse. Dar devolutiva negativa aos candidatos, por telefone, e-mail ou WhatsApp, finalizando o ciclo do processo seletivo. Inserir, acompanhar, organizar e controlar informações de processos seletivos em sistemas internos. Alimentar planilhas e controles de indicadores da área.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Pacote Office

Outras Competências:Ensino superior completo/cursando em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Pacote Office - nível intermediário.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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