Coordenador de Vendas

Coordenador de Vendas
Desenvolver e implementar estratégias eficazes para impulsionar as vendas internas da empresa, garantindo o crescimento contínuo. Liderar, motivar e engajar a equipe de vendas internas, criando um ambiente de trabalho dinâmico, produtivo e orientado para resultados. Acompanhar o desempenho da equipe, elaborar relatórios e análises detalhadas para identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos. Estabelecer metas desafiadoras, indicadores de desempenho e garantir o cumprimento dos objetivos da equipe, alinhando as ações com as metas da empresa. Planejar e realizar treinamentos contínuos para aprimorar as habilidades técnicas e comportamentais da equipe de vendas. Participar de reuniões estratégicas com a diretoria, fornecendo insights valiosos e sugestões para o crescimento sustentável das vendas. Estabelecer e manter um excelente relacionamento com clientes, garantindo sua satisfação e fidelização a longo prazo. Analisar o mercado e a concorrência, identificando tendências, oportunidades e implementando ações corretivas ou novas abordagens. Validar e aprovar negociações especiais, garantindo que atendam aos critérios estratégicos e financeiros da empresa. Colaborar com outras áreas comerciais (vendas externas, e-commerce), assegurando o alinhamento das estratégias e objetivos. Gerenciar a equipe de vendas de forma eficaz, aplicando feedbacks construtivos e promovendo o desenvolvimento individual e coletivo. Contribuir ativamente na definição de estratégias de precificação, promoções e campanhas de vendas, alinhando com o posicionamento da empresa. Garantir a adesão às políticas e procedimentos internos, visando a padronização, eficiência e conformidade nas operações.