Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar o processamento de folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas.
Controlar o ponto e a jornada de trabalho dos colaboradores, incluindo horas extras e faltas.
Auxiliar no recrutamento e seleção, integração e desligamento de colaboradores.
Prestar suporte nas demandas relacionadas a legislação trabalhista e questões administrativas do departamento.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Experiência em departamento pessoal, preferencialmente no setor de construção. Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de folha de pagamento. Organização, comunicação eficaz e proatividade.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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