Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, benefícios e encargos.
Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo todos os procedimentos legais.
Controlar e emitir relatórios de férias, licenças e ausências de funcionários.
Garantir o cumprimento das obrigações acessórias, como GFIP, SEFIP e eSocial.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência em departamento pessoal. Conhecimento em legislações trabalhistas e sistemas de folha de pagamento.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Refeição
Vale Transporte
Convênio Médico
Plano de Carreira✔
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