Descrição do Cargo
Supervisor de Recursos Humanos
Desenvolver e implementar políticas de cargos e salários.
Gerenciar políticas internas de recursos humanos.
Gerenciar treinamento e desenvolvimento de pessoal.
Gerenciar administração de salários, benefícios e convênios.
Organizar e controlar arquivos e documentos conforme a LGPD.
Participar das decisões estratégicas da gestão de pessoas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Superior completo na área de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiencia em gestão de equipe. Capacidade de desenvolver e aplicar políticas de cargos e salários e avaliações de desempenho. Organização Liderança Agilidade. Dinamismo. Proatividade Boa comunicação
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Refeição no Local✔
Vale Alimentação
Auxílio Combustível
Vale Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida✔
Auxílio Creche✔
Outros Benefícios:
Parceria com a faculdade Esamc..
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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