Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar a coleta e validação de documentos para admissões.
Executar o processo de desligamento, incluindo rescisões e homologações, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
Monitorar e controlar o registro de ponto eletrônico / manual.
Gerir banco de horas e cálculo de horas extras.
Enviar dados necessários para a folha, como horas trabalhadas, férias e alterações salariais.
Validar os cálculos realizados pela terceirizada, conferindo holerites e impostos (FGTS, INSS, IRRF).
Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e outros.
Garantir atualização e comunicação das alterações para a terceirizada.
Assegurar que os processos estão em conformidade com as leis trabalhistas e convenções coletivas.
Manter atualizações regulares sobre mudanças na legislação.
Esclarecer dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos pertinentes.
Orientar sobre direitos e deveres trabalhistas.
Garantir organização e manutenção de documentos trabalhistas e arquivos físicos / digitais.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Fácil acesso a região de Candeias. Experiência em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento básico de folha de pagamento e legislação trabalhista. Habilidade com sistemas de gestão de ponto e planilhas eletrônicas. Facilidade para lidar com fornecedores terceirizados.
Proposta oferecida
2.600,00
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