Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Processar folhas de pagamento, rescisões e férias.
Controlar encargos sociais e trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, etc.).
Emitir relatórios (recibos, fichas financeiras, tributos).
Organizar documentos trabalhistas (contratos, ponto, benefícios).
Gerir admissões e demissões (integração e desligamento).
Elaborar obrigações acessórias (GFIP, SEFIP, RAIS, CAGED, eSocial).
Orientar sobre benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde).
Apoiar na gestão de compliance trabalhista.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Quinta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Sexta-feira. Das 08:00 às 17:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Ensino superior em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos. Experiência em Departamento Pessoal ou contabilidade trabalhista. Conhecimento em legislações trabalhistas e previdenciárias. Experiência no sistema Domínio. Conhecimento em obrigações acessórias (eSocial, GFIP, RAIS). Habilidade com Excel e ferramentas de gestão de dados. Boa organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos. Boa comunicação e trabalho em equipe.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Ajuda de Custos
Cesta Básica
Vale Alimentação
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