Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar todo o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos, registro em sistemas, elaboração de contratos e demais procedimentos necessários.
Fazer o controle e o cálculo de horas trabalhadas dos colaboradores, bem como administrar o ponto eletrônico ou sistema de registro de ponto.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Ensino Superior Cursando/Completo em ADM, Gestão de RH e/ou similares. Experiência como Analista de DP em Prestador de Serviços de RH. Habilidades em trabalhar com alta demanda. Habilidades em fechamento de folha de pagamento. Excel intermediário/Avançado. Habilidade no sistema GInfor.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.
Vale Alimentação
Vale Refeição
Vale Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida✔
Convênio SESC✔
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal em São Paulo / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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