Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Efetuar a gestão de folha de pagamento, calculando salários, benefícios e encargos sociais de acordo com a legislação vigente.
Realizar o processamento de admissões, demissões e férias, mantendo o registro adequado e conforme as normas trabalhistas.
Prestar suporte no controle de ponto e horas extras, garantindo a conformidade com a legislação e convenções coletivas.
Acompanhar as obrigações acessórias, como eSocial e GFIP, e prestar suporte na análise de impostos e contribuições.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Ensino Superior completo ou cursando Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Conhecimento e prática com e-Social e Reforma Trabalhista. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com o sistema Domínio. Disponibilidade para contratação imediata.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.
Vale Alimentação
Plano Médico
Plano Odontológico
Seguro de Vida✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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