Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Executar o controle e processamento da folha de pagamento incluindo processos de admissão e rescisão.
Controlar o ponto eletrônico com ajustes e fechamento mensal.
Administrar benefícios, garantindo suporte aos colaboradores.
Controlar a escala de férias e realizar os cálculos correspondentes, acompanhando afastamentos, licenças e benefícios do INSS.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista em todos os processos, atendendo às auditorias internas e externas.
Organizar documentos e informações requisitada.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Horário Comercial
* O horário comercial é o período de tempo durante o qual os estabelecimentos de comércio e serviços realizam atendimento ao consumidor.
Requisitos necessários
Ensino superior em andamento
Necessário experiência
Outras Competências:Ensino superior em andamento ou completo em RH, Contabilidade ou área afins. Experiência na área de departamento pessoal. Boa comunicação e organização. Desejável conhecimento em ferramentas de recrutamento online.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.
Vale Alimentação
Vale Transporte
Outros Benefícios:
Café da manhã no local.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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