Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Sênior em São Paulo / SP

Descrição do Cargo

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
Levantamento de perfil junto aos gestores requisitantes. Divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento (LinkedIn, sites especializados, redes sociais, entre outros). Triagem e análise de currículos de acordo com os requisitos da vaga. Condução de entrevistas individuais e coletivas (presenciais e remotas). Aplicação e correção de testes comportamentais, conforme necessário. Elaboração de pareceres sobre candidatos e suporte à tomada de decisão dos gestores. Gestão do banco de talentos para futuras oportunidades. Responsável por agendar exame médico, inserir as admissões em sistemas. Responsável por solicitar acessos e ferramentas de trabalho como notebook, celular. Desenvolvimento de estratégias para atração de talentos e melhoria contínua do processo seletivo. Construção e análise de indicadores de recrutamento e apresentação de relatórios gerenciais.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Outras Competências:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em diferentes níveis hierárquicos. Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e avaliação comportamental. Familiaridade com plataformas de recrutamento e softwares de gestão de candidatos. Conhecimento em marca empregadora e experiência do candidato. Essencial habilidade em comunicação, negociação, proatividade e trabalho em equipe. Diferenciais: Noções de legislação trabalhista e políticas de diversidade e inclusão. Início 100% Presencial – após 3 meses Híbrido.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Recrutamento e Seleção Sênior é de R$ 5.000,00 por mês.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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