Vaga de Gerente de Benefícios em São Paulo / SP

Descrição do Cargo

Gerente de Benefícios
Liderar as equipes de Operação, Atendimento e Relacionamento. Gerenciar processos de renovação de contratos e negociação com seguradoras. Analisar cotações e condições de benefícios e seguros no mercado. Acompanhar protocolos de atendimento e suporte aos segurados. Controlar relatórios financeiros e sinistralidade dos contratos. Administrar CRM e gerenciamento de apólices. Negociar com fornecedores para otimizar benefícios e serviços. Oferecer suporte estratégico à Diretoria Executiva.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Pacote Office

Outras Competências:Formação: Ensino Superior Completo. Experiência desejável: Atuação em corretagem de seguros e gestão de benefícios. Conhecimento em CRM, SLA e liderança de equipes. Habilidade em negociação com fornecedores. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelência em comunicação e relacionamento interpessoal.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Gerente de Benefícios é de R$ 7.000,00 por mês.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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