Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Irá atuar com controle de registro de ponto dos colaboradores.
Rotinas de folha de pagamentos (envio de variáveis, conferência e validação de informações).
Rotinas de admissão e demissão de colaboradores.
Controle de realização de aso periódico.
Controle de vencimento de período de férias de colaboradores.
Aquisição, controle e manutenção de benefícios.
Emissão de relatórios gerenciais.
Preenchimento e acompanhamento de indicadores da área.
Atendimento presencial e remoto a colaboradores.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 10:00 às 20:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Experiência comprovada com folha de pagamento e controle de ponto. Ensino superior completo ou cursando. Habilidade para trabalhar com o pacote Office, Excel, Power Point. Desejável: experiência com software Sênior e/ou Ahgora.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Proposta Salarial (R$)3.607,88
* A média salarial para este cargo é de R$3.501,00 a R$4.000,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.
Vale Transporte
Plano Médico
Bolsa de Estudos
Convênio SESC✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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