Descrição do Cargo
Coordenador de Gente e Gestão
Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação para colaboradores.
Estruturar e acompanhar planos de carreira e sucessão dentro da organização.
Liderar e organizar ações de engajamento, comunicação interna e pesquisa de clima organizacional.
Promover ações que fortaleçam a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.
Criar e acompanhar métricas de desempenho e satisfação dos colaboradores, propondo melhorias.
Promover a diversidade e a inclusão por meio de políticas e ações específicas.
Coordenar processos de recrutamento, integração e retenção de talentos.
Atuar apoiando na resolução de conflitos e desenvolvimento de equipes.
Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada na gestão de equipes e processos de RH. Habilidade para liderar múltiplas iniciativas simultaneamente. Perfil analítico, com foco em melhoria contínua e inovação.
Proposta oferecida
Salário á combinar ✔
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