Descrição do Cargo
Supervisor de Recursos Humanos
Atuar como ponto de contato entre a matriz e as lojas, garantindo alinhamento das políticas e processos.
Realizar visitas frequentes às unidades para suporte e treinamento da equipe operacional.
Monitorar o cumprimento da legislação trabalhista e do eSocial, garantindo conformidade em todas as lojas.
Gerir indicadores de desempenho da área e reportar análises para a matriz.
Apoiar a implementação de melhorias e automações nos processos de DP.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada com Departamento Pessoal e gestão de equipe. Conhecimento avançado em legislação trabalhista, eSocial e folha de pagamento. Domínio de sistemas de gestão de DP, desejável experiência com Protheus (TOTVS) e pacote Office.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Supervisor de Recursos Humanos é de R$ 5.000,00 por mês.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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