Analista de Departamento Pessoal Júnior

Analista de Departamento Pessoal Júnior
Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, realizando a conferência de documentos, preenchimento de formulários e cadastros no sistema. Realizar o controle de frequência dos funcionários, registrando faltas, atrasos e horas extras. Auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, descontos e encargos sociais. Prestar suporte na elaboração de relatórios e documentos relacionados à área de departamento pessoal. Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros. Manter atualizados os registros dos colaboradores, incluindo dados pessoais, contratos de trabalho e documentação necessária. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre questões trabalhistas e de recursos humanos. Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em atividades relacionadas à gestão de pessoas, como treinamentos, avaliações de desempenho e programas de desenvolvimento. Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo o cumprimento das obrigações legais da empresa.