Descrição do Cargo
Coordenador de Departamento Pessoal
Realizar e acompanhar a integração de novos colaboradores no setor.
Estimular o crescimento técnico e profissional da equipe
Identificar e implementar melhorias nos processos operacionais.
Criar e padronizar treinamentos internos.
Conduzir reuniões com clientes e oferecer suporte (telefone/e-mail).
Acompanhar a legislação e esclarecer dúvidas da equipe.
Planejar e ministrar treinamentos estratégicos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Graduação Completa em Contabilidade, Administração ou Gestão de RH. Experiência na área em escritório de contabilidade. Conhecimento Sistema Questor e Domínio. Pacote Office básico. Conhecimento em Excel. ⚡ Proatividade 🗣️ Boa comunicação 👑 Liderança 🗂️ Organização 🧘♂️ Paciência 💞 Empatia 🗣️💬 Persuasão 📤 Delegação 🤝 Comprometimento ⏳ Respeito a prazos 🤝👥 Trabalho em equipe
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Coordenador de Departamento Pessoal é de R$ 5.000,00 por mês.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Coordenador de Departamento Pessoal em Florianópolis / SC.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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