Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Júnior em São Paulo / SP

Descrição do Cargo

Analista de Recrutamento e Seleção Júnior
Realizar alinhamento de perfil com o Requisitante da vaga, fazer a divulgação e triagem de perfis. Contato com candidatos para agendamento de entrevistas. Levantamento do perfil técnico/comportamental em entrevista on line/presencial. Realizar o recrutamento de candidatos às vagas disponíveis, bem como agendar entrevistas e dinâmicas de grupo. Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área. Cumprir as normas, procedimentos e politicas corporativas existentes na empresa. Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Pacote Office

Outras Competências:Formação Completa ou Cursando em Psicologia. Experiência com volume de vagas. Pacote Office básico. 🕒 Disponibilidade de horários. 🗣️ Boa comunicação

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Recrutamento e Seleção Júnior é de R$ 3.500,00 por mês.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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