Gerente de Loja

Gerente de Loja
Participar do processo de contratação de novos funcionários. Capacitar a equipe em relação a produtos, atendimento ao cliente, procedimentos da loja e técnicas de vendas. Criar um ambiente de trabalho positivo, reconhecer o bom desempenho e incentivar a equipe a alcançar metas. Distribuir responsabilidades eficazmente entre os membros da equipe. Fornecer feedback regular e realizar avaliações formais do desempenho dos funcionários. Mediar e solucionar problemas interpessoais na equipe. Garantir a cobertura adequada da loja durante o horário de funcionamento. Monitorar diariamente, semanal e mensalmente o desempenho de vendas, identificando oportunidades de melhoria. Desenvolver e executar planos para aumentar vendas, como promoções, merchandising e treinamento da equipe em técnicas de vendas. Avaliar métricas de vendas, tráfego de clientes, ticket médio e outros indicadores para tomar decisões estratégicas. Planejar e executar campanhas promocionais, garantindo a correta comunicação e execução na loja. Organização e layout da loja, garantindo que esteja visualmente atraente, organizada e com os produtos bem expostos (merchandising). Gestão de estoque: Monitorar os níveis de estoque, realizar inventários, identificar necessidades de reposição e prevenir perdas. Controle de caixa: Supervisionar as operações de caixa, garantir a precisão dos valores e o cumprimento dos procedimentos. Abertura e fechamento da loja.