Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal Sênior
Conferir e processar folhas de pagamento de múltiplas empresas.
Calcular encargos trabalhistas e gerar guias de tributos.
Analisar admissões, rescisões e férias conforme a legislação.
Gerenciar informações de eSocial, SEFIP, CAGED e RAIS.
Orientar clientes sobre normas e procedimentos trabalhistas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Residir na região metropolitana do Recife. Cursando nível superior ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e previdência. Pacote office intermediário. Disponibilidade para horário comercial (presencial). Será um diferencial, ter vivencia em escritório de contabilidade ou empresa de grande porte.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal Sênior é de R$ 4.500,00 por mês.
Vale Transporte
Plano Médico
Plano Odontológico
Outros Benefícios:
Convênio com academia.
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal Sênior em Recife / PE.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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