Analista de DHO

  

Analista de DHO
Conduzir processos seletivos do início ao fim, incluindo triagem de currículos, entrevistas presencial e on-line, dinâmicas de grupo. Desenvolver e aplicar estratégicas de recrutamento para atrair candidatos, utilizando métodos e plataformas diversas (Linkedin, portais de emprego, entre outros). Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo que eles compreendam a cultura organizacional e suas responsabilidades. Colaborar com os gestores de várias áreas, para entender as necessidades de contratação e definir perfis ideais. Desenvolver e manter indicadores de Recrutamento e Seleção. Participar de projetos e iniciativas de desenvolvimento organizacional. Promover a diversidade e inclusão no processo seletivo, assegurando práticas justas e equitativas.

Tempo Integral

Horário Comercial

  
Outras Competências:Formação em Psicologia, com CRP ativo. Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio e grande porte. Conhecimento em técnicas e entrevistas, dinâmicas em grupo e ferramentas de avaliação de perfil. Habilidade em lidar com grande volume de vagas e prazos curtos. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes stakeholders. Familiarização com sistemas de gestão de recrutamento e plataformas de emprego on-line. Capacidade de trabalho em equipe, boa comunicação oral e escrita. Pós-graduação em Gestão de Pessoas. Desenvolvimento Humano ou áreas correlatos. Certificações em ferramentas de avaliação comportamental (DISC, MBTI, etc.).