Vaga de Analista de Remuneração em Belo Horizonte / MG

Bennu Consultoria

Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção

A Bennu é uma consultoria em Gestão de Negócios, atuando nas áreas de Recursos Humanos, Marketing, Comercial, Jurídico, Financeiro e TI.

Descrição do Cargo

Analista de Remuneração
Atuar na área de remuneração com o plano estabelecido hoje na instituição, mas com o desafio de revisitá-lo para melhoria. Realizar mapeamento de cargos junto às áreas do negócio. Revisar descrições de cargo. Realizar pesquisas de mercado para salário e benefícios. Analisar salários internos mantendo a equidade. Trazer indicadores de mão de obra. Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, materiais e instalações) da instituição, comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior. Cumprir integralmente Código de Ética. Realizar suas atividades (priorizando a segurança do paciente e/ou do trabalhador) e utilizando ferramentas da qualidade para a melhoria contínua. Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Segunda-feira a sexta-feira. Das 07:00 às 16:48.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Pacote Office

Outras Competências:

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência na área de remuneração em empresas ou consultoria. Conhecimento de Cargos e Salários e política de remuneração. Conhecimento de metologias de remuneração. Conhecimento de sistema ERP, preferencialmente do RM. Excel avançado. Requisito Desejável: Conhecimento ou noção de composição de orçamento da mão de obra e dimensionamento de equipe.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Remuneração é de R$ 7.500,00 por mês.

Benefícios oferecidos:

🚌 Vale Transporte

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

Outros Benefícios:
Restaurante na Empresa, Creche (educação infantil), Academia na Empresa, Salão de Beleza na Empresa, Terapias Integrativas

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