Construtora e Incorporadora
Descrição do Cargo
Analista de Remuneração e Benefícios
Realizar pesquisas de mercado para garantir que os salários e benefícios oferecidos pela empresa sejam competitivos e estejam alinhados com o mercado.
Desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios, garantindo que atendam às necessidades e expectativas dos colaboradores.
Gerenciar o processo de revisão salarial e promoções, garantindo que sejam justos e transparentes.
Administrar os programas de benefícios da empresa, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros.
Realizar análises de custo-benefício dos programas de remuneração e benefícios, buscando otimizar os recursos da empresa.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
A combinar
A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Pacote Office
Outras Competências:
Formação superior em Administração ou áreas afins.
Conhecimento em tabelas salariais e políticas de remuneração.
Excel intermediário a avançado.
Boa comunicação e organização.
Experiência com estruturação de cargos, salários e benefícios.
Perfil analítico e atenção aos detalhes.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Remuneração e Benefícios é de R$ 5.000,00 por mês.
Benefícios oferecidos:
* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Remuneração e Benefícios em Porto Alegre / RS.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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