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Vaga na área de Logística na empresa SHEIN
Á combinar | São Paulo, SP Desenvolver e gerenciar o planejamento de capacidade logística Otimizar a capacidade, os prazos de entrega e os custos...
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Diretor de Excelência Operacional

São Paulo / SP

Vaga cód. 29375890404

Vila Lobos, em São Paulo, é um bairro moderno e bem estruturado, com diversas opções de comércio, lazer e serviços. Além disso, conta com fácil acesso a transporte público e vias importantes da cidade. Ideal para quem busca praticidade e qualidade de vida no ambiente de trabalho.

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Vaga na área Logística na empresa SHEIN.
Atividades:Estabelecer comunicação com departamentos comerciais nacionais e internacionais para promover o desenvolvimento de canais.
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Empresa admite Diretor de Excelência Operacional para Tempo integral em São Paulo, SP Vila Lobos. Oportunidade na área Logística, postada em 05/05/2025 ás 08:30.
Empresa

Descrição do Cargo

atividades
  

Diretor de Excelência Operacional
Desenvolver e implementar estratégias: criar e implementar estratégias de excelência operacional que melhorem a eficiência, reduzam custos e aumentem a rentabilidade. Planejamento comercial: coordenar o planejamento comercial, incluindo a definição de metas de vendas, análise de mercado e desenvolvimento de estratégias de marketing. Planejamento financeiro: supervisionar o planejamento financeiro, incluindo orçamentos, previsões e análise de desempenho financeiro. Melhoria contínua: identificar oportunidades de melhoria em processos e sistemas, promovendo uma cultura de melhoria contínua dentro da organização. Análise de dados: utilizar análises de dados para tomar decisões informadas e monitorar o desempenho das operações. Gestão de equipes:liderar equipes multifuncionais e promover a colaboração entre departamentos para alcançar os objetivos organizacionais. Relatórios: preparar relatórios para a alta administração, apresentando resultados operacionais e financeiros, além de recomendações para melhorias.

Jornada de trabalho

periodo
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
jornada
A combinar
A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.

Requisitos necessários

formacao
Ensino superior completo
experiencia
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
competencias
  
Outras Competências:
Experiência prévia em cargos de liderança em operações ou planejamento comercial (passagem por áreas financeiras é um diferencial). Análise de Dados: Habilidade em análise de dados e uso de ferramentas de BI (Business Intelligence). Gestão de Projetos: Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (ex.: PMI, Agile). Finanças e Contabilidade: Sólido entendimento de conceitos financeiros e contábeis. Tecnologia da Informação: Familiaridade com sistemas ERP e software de gestão financeira. Planejamento Estratégico: Capacidade de desenvolver e implementar planos estratégicos de longo prazo. Graduação em Administração, Engenharia, Economia ou áreas afins. MBA ou pós-graduação em áreas relacionadas é um diferencial.


Proposta oferecida

contrato
Contrato Efetivo
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
salario Salário á combinar
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Diretor de Excelência Operacional é de R$ 25.000,00 por mês.
* Estimativa gerada por IA com base no mercado de trabalho atual.
competencias
  
Benefícios oferecidos:
📋 Benefícios a combinar
* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.



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