Vaga de Analista de Recursos Humanos em Belo Horizonte / MG

Empresa de atividades imobiliárias

Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos
Apoio a liderança. Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando a tomada de decisão baseada em dados. Desenvolver iniciativas que impulsionem o desempenho das áreas de negócio. Analisar indicadores de pessoas e negócio visando propor soluções para melhoria contínua. Apoiar no desenho organizacional das áreas, com foco em eficiência e desempenho. Alinhar estratégia de talentos com os objetivos de negócio, garantindo que as equipes tenham as competências certas para os desafios da empresa. Conduzir processos de atração e seleção de talentos. Apoiar o onboarding e a integração de novos colaboradores. Gerenciar o período de experiência e apoiar líderes nas avaliações. Aplicar o ciclo de avaliação de desempenho e desenvolver PDIs. Ministrar treinamentos internos e apoiar o desenvolvimento de lideranças. Manter atualizadas as certificações obrigatórias e descrições de cargo. Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna. Realizar entrevistas de desligamento e analisar indicadores da área. Suportar a área no controle orçamentário e plano de ação das pesquisas internas.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

A combinar

A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:

Graduação completa em Psicologia. Experiência anterior na área de BP e RH generalista. Domínio intermediário de Office ou Google Workspace. Diferenciais que valorizamos: Pós-graduação em Gestão de Pessoas. Conhecimento em ferramentas de assessment. Vivência com Canva Pro para apresentações e materiais internos.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Recursos Humanos é de R$ 3.000,00 por mês.

Benefícios oferecidos:

📋 Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.

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