Descrição do Cargo

Parceiro de Negócios de RH
Mapear e acompanhar todos os subsistemas de RH, sendo responsável por tratar as demandas da sua unidade de negócio.
Apoiar com dados e análise as decisões de gestores, através de relatórios e KPI´s, assim como outros indicadores de desempenho.
Definir estratégias, alinhando os objetivos do RH e analisando a melhor forma de alcançá-los.
Perceber falhas em processos da empresa, informando os problemas ao gestor e identificando necessidades de treinamentos para solucioná-las.
Mediar conflitos e a relação entre a alta gestão e as equipes, equilibrando as necessidades e expectativas de colaboradores e gestores.
Prever problemas e estar sempre em contato com as equipes, indicando necessidades de mudança.
Analisar demandas, métricas e resultados com o objetivo de propor soluções, como contratações, treinamentos, reorganização de ambientes, uso de tecnologia, lideranças, entre outros.
Avaliar as práticas implantadas, oferecendo feedbacks tanto para os colaboradores quanto para os gestores.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários


Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
Proposta oferecida

Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.


Benefícios oferecidos:
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29376034577) Parceiro de Negócios de RH em São Paulo / SPé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.