Vaga de Mecânico de Refrigeração em Itatiba / SP

Loja de ar-condicionado

Descrição do Cargo

Mecânico de Refrigeração
Realizar a instalação, manutenção preventiva e corretiva de sistemas de refrigeração, como ar-condicionado, câmaras frigoríficas e sistemas de climatização. Diagnosticar falhas e realizar reparos em sistemas de refrigeração, identificando problemas em componentes como compressores, condensadores, evaporadores e sistemas de controle. Efetuar a limpeza e a troca de peças e componentes, além de garantir o correto funcionamento dos equipamentos, seguindo as normas de segurança e regulamentações técnicas.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

A combinar

A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.

Requisitos necessários

Ensino médio completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

CNH Ativa

Outras Competências:

🕒 Disponibilidade de horários.

Experiência comprovada em manutenção de ar condicionado dos tipos: Splits, Chiller, Fancoil, Câmera Fria. CNH categoria B.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Mecânico de Refrigeração é de R$ 2.000,00 por mês.

Benefícios oferecidos:

📋 Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.

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