Hotel
Descrição do Cargo
Recepcionista
Receber e cumprimentar os hóspedes de forma cortês e amigável.
Fornecer informações sobre o hotel, serviços disponíveis e atrações locais.
Realizar o check-in e check-out dos hóspedes, incluindo o registro de informações pessoais e de pagamento.
Reservar quartos e fazer alterações nas reservas conforme necessário.
Atender e direcionar chamadas telefônicas e responder a perguntas dos hóspedes.
Lidar com reclamações e solicitações dos hóspedes de forma profissional e eficiente.
Manter a área da recepção limpa e organizada.
Trabalhar em equipe com outros funcionários do hotel para garantir uma experiência positiva para os hóspedes.
Seguir os procedimentos de segurança e privacidade do hotel.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
Segunda a Quinta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Sexta-feira. Das 08:00 às 17:00.
Requisitos necessários
Ensino médio completo
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Outras Competências:
🕒 Disponibilidade de horários.🗣️ Boa comunicação🎯 Foco em resultados🤝 Comprometimento🗂️ Organização
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Proposta Salarial (R$)2.542,95
* A média salarial para este cargo é de R$2.501,00 a R$3.000,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Recepcionista é de R$ 1.500,00 por mês.
Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Recepcionista em São Paulo / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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