Vaga de Gerente de Recursos Humanos em Porto Alegre / RS

Empresa de serviço de transporte

Descrição do Cargo

Gerente de Recursos Humanos
Responder pelo processo seletivo da organização, propondo melhorias e desenvolvendo técnicas para maior assertividade. Planejar, organizar e realizar ações de endomarketing. Manter atualizado o organograma da empresa. Controlar a atualização referente as descrições de cargo. Realizar as atualizações e revisões de procedimentos internos e instruções de trabalho. Assessorar as filiais nas demandas relacionadas área de recursos humanos. Apresentar a presidência os indicadores da área. Estruturar plano de cargos e salários. Conduzir e gerenciar avaliações de desempenho. Gerenciar programa de menor aprendiz e propor melhorias e implantar projetos de desenvolvimento do setor.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

CNH Ativa

Outras Competências:

Ensino superior completo (Psicologia, Gestão de RH ou Administração). CNH. Residir em bairros próximos (Zona Norte/POA), será um diferencial.

Proposta oferecida

Contrato PJ✔

Prestação de serviço por Pessoa Jurídica, ou seja, necessário possuir CNPJ ativo (MEI ou outro).
Não há vínculo empregatício e os encargos são de responsabilidade do profissional.
Ideal para atividades autônomas ou consultorias. Confirme o tipo de CNPJ aceito pela empresa.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Gerente de Recursos Humanos é de R$ 8.000,00 por mês.

Benefícios oferecidos:

📋 Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

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