Empresa
Descrição do Cargo

Coordenador de Contratos
Coordenar e controlar as atividades da unidade logística, assegurando o cumprimento das metas de produção e níveis de serviço.
Acompanhar o desempenho da equipe e a qualidade dos serviços prestados.
Realizar controle de estoques e inventários.
Supervisionar o fechamento diário e mensal para fins de faturamento.
Implementar projetos de melhoria contínua e expansão dos negócios.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

4º turno: Terça a Domingo das 06:00 às 14:20.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Pacote Office

Outras Competências:
Ensino superior completo ou cursando último ano
Experiência prévia na função e gestão de pessoas.
Conhecimento em organização de materiais e normas de segurança do trabalho.
Proficiência em Word e Excel (nível intermediário).
Perfil focado em resultados, liderança, flexibilidade e resiliência.
Disponibilidade para início imediato.
Proposta oferecida

Contrato Temporário✔
Contrato com duração pré-definida, utilizado para cobrir férias, licenças ou demandas sazonais.
Registro formal com direitos trabalhistas básicos, como salário, férias proporcionais e FGTS.
Algumas empresas oferecem chances de efetivação após o período.
Registro formal com direitos trabalhistas básicos, como salário, férias proporcionais e FGTS.
Algumas empresas oferecem chances de efetivação após o período.

5.000,00
* A média salarial para este cargo é de R$4.501,00 a R$5.000,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Coordenador de Contratos é de R$ 7.000,00 por mês.

Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

Outros Benefícios:
Após efetivação, benefícios CEVA
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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