Centro Hospitalar
Descrição do Cargo
Supervisor de Hotelaria Hospitalar
Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de hotelaria hospitalar, garantindo que os padrões de limpeza, higiene e organização sejam mantidos em todas as áreas do hospital.
Gerenciar o cronograma de trabalho da equipe, garantindo que haja cobertura adequada em todos os turnos e áreas do hospital.
Treinar e orientar a equipe de hotelaria hospitalar, garantindo que todos os funcionários estejam cientes dos procedimentos e protocolos de segurança e higiene.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
A combinar
A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Outras Competências:
Ensino Superior completo em Enfermagem e áreas afins.
Especialização em Gestão em Saúde e Controle de Infecção Hospitalar.
Experiência em gestão das operações do setor de hotelaria hospitalar (higienização, gerenciamento de resíduos e rouparia).
Vivência com processos de Acreditação Hospitalar (ONA, JCI, Qmentum etc).
Perfil:
Liderança, organização e proatividade.
Comprometimento com boas práticas assistenciais e segurança do paciente.
Visão estratégica, foco em resultados e melhoria contínua.
Boa comunicação e habilidade para gestão de equipes multidisciplinares.
Diferenciais:
Domínio no sistema TASY.
Cursos complementares na área.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Supervisor de Hotelaria Hospitalar é de R$ 6.500,00 por mês.
Benefícios oferecidos:
* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Supervisor de Hotelaria Hospitalar em Lauro de Freitas / BA.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29376234404) Supervisor de Hotelaria Hospitalar em Lauro de Freitas / BAé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.
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