Vaga de Assistente Técnico de Vendas em Ribeirão Preto / SP

Empresa de automação industrial

Descrição do Cargo

Assistente Técnico de Vendas
Prestar suporte técnico à equipe comercial e aos clientes no pré e pós-venda. Realizar prospecção de clientes e manutenção do relacionamento comercial. Elaborar propostas comerciais e interpretar manuais e catálogos técnicos. Ministrar treinamentos técnicos, participar de feiras e realizar visitas técnicas.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Segunda a Quinta-feira. Das 08:00 às 18:00. Sexta-feira. Das 08:00 às 17:00.

Requisitos necessários

Técnico em andamento

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Pacote Office

Inglês Requerido

CNH Ativa

Outras Competências:

Conhecimento técnico em elétrica, eletrônica, automação, mecatrônica ou áreas correlatas. Vivência com vendas técnicas B2B ou suporte técnico em automação industrial. Formação técnica completa ou em andamento em cursos técnicos, tecnólogos ou engenharia. Conhecimento em Excel, pacote Office e leitura de manuais técnicos. Desejável inglês técnico para leitura. CNH categoria B e disponibilidade para viagens esporádicas.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Assistente Técnico de Vendas é de R$ 2.000,00 por mês.

Benefícios oferecidos:

🍱 Vale Alimentação🍽️ Vale Refeição⛽ Auxílio Combustível🚌 Vale Transporte

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

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