Analista de Gente e Gestão Pleno

Analista de Gente e Gestão Pleno
Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a gestão de pessoas e a implementação de soluções eficazes para o desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos, sempre alinhado as necessidades da organização. Contribuir para um ambiente colaborativo, impulsionando a cultura organizacional e promovendo uma jornada positiva para o colaborador do onboarding ao offboarding. Atuar como business partner de rh, apoiando as lideranças na gestão de pessoas, tomada de decisões e desenvolvimento das equipe. Participar da estruturação e execução de programas de onboarding, engajamento e offboording, garantindo uma jornada positiva e coerente ao longo do ciclo do colaborador. Conduzir processos de avaliação de desempenho, poi, sucessão e reconhecimento, contribuindo com o crescimento individual e coletivo planejar e executar ações de treinamento e desenvolvimento técnico, comportamental e de liderança, com base em lnt estruturado. Apoiar o recrutamento e seleção de talentos internos e extemos, desde o alinhamento de perfil até a condução de entrevistas. Atuar em iniciativas de clima organizacional, comunicação interna e endomarketing, promovendo pertencimento e alinhamento com a cultura da empresa. Utilizar indicadores de RH e People Analytics para orienta decisões propor melhorias e acompanhar resultados.