Empresa de desenvolvimento de software
Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Processar folha de pagamento mensal.
Gerenciar admissões, férias e rescisões.
Enviar informações ao eSocial.
Organizar e manter registros trabalhistas atualizados.
Auxiliar no cumprimento de obrigações legais do setor.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
A combinar
A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Outras Competências:
🗂️ Organização
Conhecimento em legislação trabalhista.
Responsabilidade.
Bom humor.
Proposta oferecida
Contrato Home Office✔
Modalidade de trabalho totalmente remota.
O colaborador atua fora das instalações da empresa, geralmente de casa.
Pode ser CLT, PJ ou outro regime — é importante verificar como se dará o controle da jornada e fornecimento de estrutura.
O colaborador atua fora das instalações da empresa, geralmente de casa.
Pode ser CLT, PJ ou outro regime — é importante verificar como se dará o controle da jornada e fornecimento de estrutura.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.
Benefícios oferecidos:
* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal em São Paulo / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
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