Vaga de Operador de Loja em Belo Horizonte / MG

Loja

Descrição do Cargo

Operador de Loja
Gerenciar as operações diárias da loja, incluindo a gestão de funcionários, estoque, vendas e atendimento ao cliente. Desenvolver e implementar estratégias de vendas e marketing para impulsionar o crescimento das vendas. Garantir que a loja esteja em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa, bem como com as regulamentações locais. Contratar, treinar e supervisionar a equipe da loja, garantindo que todos os funcionários estejam bem treinados e motivados. Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback e orientação para melhorar o desempenho. Gerenciar o orçamento da loja e garantir que as metas de vendas e lucratividade sejam atingidas. Manter um ambiente de trabalho seguro e limpo para os funcionários e clientes. Resolver quaisquer problemas ou reclamações dos clientes de forma rápida e eficaz.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais. Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

Escala 6×1.

Requisitos necessários

Ensino médio completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:

🕒 Disponibilidade de horários.🗣️ Boa comunicação🎯 Foco em resultados🤝 Comprometimento🗂️ Organização

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

A média salarial no mercado para o cargo de Operador de Loja é de R$ 1.200,00 por mês.

Benefícios oferecidos:

🍽️ Vale Refeição🚌 Vale TransporteGympass ✔

Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.

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