Empresa de Terceirização de Serviços
Descrição do Cargo

Analista de Departamento Pessoal
Processamento e conferência da folha de pagamento, incluindo admissões, rescisões, férias e 13º salário.
Apuração e recolhimento dos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros).
Geração e envio das obrigações acessórias como FGTS Digital, DIRF, RAIS, CAGED e eSocial.
Atendimento a fiscalizações e auditorias trabalhistas e previdenciárias.
Gestão e controle de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde.
Relacionamento com sindicatos e acompanhamento das convenções coletivas de trabalho.
Manutenção e organização dos arquivos e documentos do setor de Departamento Pessoal.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.

A combinar
A carga horária será definida diretamente entre você e o recrutador durante a entrevista. Essa flexibilidade permite ajustar a jornada conforme a necessidade da empresa e sua disponibilidade.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.

Outras Competências:
Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento e encargos trabalhistas.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio do eSocial e demais obrigações acessórias.
Habilidade para lidar com sindicatos e negociações coletivas.
Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica.
Experiência com sistemas de folha de pagamento (TOTVS RM).
Conhecimento em processos de auditoria trabalhista.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal é de R$ 2.500,00 por mês.

Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Departamento Pessoal em Barueri / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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