Pessoalize RH
Empresa de Recrutamento e Seleção
A Pessoalize RH é uma empresa de recrutamento e seleção que atua em Florianópolis e em todo o Brasil. Seu foco é oferecer serviços de recrutamento personalizados para cada empresa. Entendem que é crucial alinhar candidatos com a cultura e valores do seu negócio, garantindo processos seletivos eficazes. Gerenciam todo o processo de contratação de ponta a ponta, assegurando que as empresas economizem tempo e evitem dores de cabeça.
Descrição do Cargo
Analista de Onboarding
Atuará em Empresa de Tecnologia.
Guiar os clientes na ativação do sistema, garantindo que eles configurem e utilizem o Hospedin da melhor forma.
Conduzir demonstrações individuais ou em grupo, explicando funcionalidades e boas práticas.
Acompanhar métricas de adoção, para identificar clientes que precisam de suporte extra.
Responder perguntas e ajudar clientes a superar dificuldades no uso do sistema.
Trazer feedbacks para o time de produto e contribuir para otimizar o processo de onboarding.
Produzir tutoriais, artigos e vídeos para facilitar o aprendizado do cliente.
Colaborar com Sucesso do Cliente e Comercial, para garantir uma experiência completa para os novos usuários.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
Segunda à Sexta-feira. Das 08:30 às 12:00 / 13:30 às 18:00.
Requisitos necessários
Ensino médio completo
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Outras Competências:
Experiência com atendimento ao cliente, suporte ou implantação de software.
Facilidade para ensinar e explicar conceitos de forma clara e didática.
Boa comunicação escrita e verbal, com foco em criar uma experiência incrível para os clientes.
Organização para lidar com múltiplos clientes e processos ao mesmo tempo.
Capacidade de análise para entender as necessidades do cliente e sugerir as melhores configurações do sistema.
Mentalidade orientada para a experiência do cliente e retenção, garantindo que ele veja valor na solução desde o início.
Proatividade para resolver problemas e antecipar dificuldades no processo de implementação.
Afinidade com tecnologia e disposição para aprender continuamente sobre os sistemas da Hospedin.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Proposta Salarial (R$)4.300,00
* A média salarial para este cargo é de R$4.001,00 a R$4.500,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Onboarding é de R$ 3.500,00 por mês.
Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Onboarding em São Paulo / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29376575015) Analista de Onboarding em São Paulo / SPé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.
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