Restaurante
Descrição do Cargo
Analista de Compras
Identificar fornecedores potenciais e realizar cotações de preços.
Negociar contratos e condições de pagamento com fornecedores.
Realizar análises de mercado para identificar tendências e oportunidades de economia.
Garantir o cumprimento dos prazos de entrega e qualidade dos produtos adquiridos.
Manter registros atualizados de todas as transações de compras.
Colaborar com outras áreas da empresa para garantir que as necessidades de compras sejam atendidas de forma eficiente.
Participar de processos de seleção e avaliação de fornecedores.
Monitorar e avaliar o desempenho dos fornecedores, buscando constantemente melhorias.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
Jornada de tempo integral, com carga horária média de 8 horas diárias, totalizando até 44 horas semanais.
Seguindo as normas da CLT, pode incluir intervalos e variações conforme escala, turno ou acordo coletivo.
Horário Comercial
O horário comercial é o período de tempo durante o qual os estabelecimentos de comércio e serviços realizam atendimento ao consumidor.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
A experiência prévia na função será valorizada.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Busca-se alguém que já tenha familiaridade com as atividades e esteja pronto para contribuir desde o início.
Pacote Office
Outras Competências:
Excel intermediário.
Habilidade de negociação.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
Contrato formal regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Inclui registro em carteira, FGTS, INSS, férias remuneradas, 13º salário e todos os direitos trabalhistas assegurados.
Proposta Salarial (R$)4.000,00
* A média salarial para este cargo é de R$3.501,00 a R$4.000,00 por mês.
A média salarial no mercado para o cargo de Analista de Compras é de R$ 3.500,00 por mês.
Benefícios oferecidos:
Os benefícios oferecidos pelo empregador são mais que vantagens: são gestos que valorizam o bem-estar, reconhecem o esforço diário e tornam a jornada profissional mais leve, humana e cheia de propósito.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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